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Reskilling e formazione online. La nuova tendenza delle Risorse Umane

Reskilling significa sviluppare le proprie abilità al fine di ricoprire un ruolo diverso. La formazione online è uno strumento efficacissimo per attività di reskilling e upskilling. L’epoca che stiamo vivendo è caratterizzata da rapidi cambiamenti che influiscono soprattutto su due fattori complessità e ibridazione. Questi mutamenti sono stati ancora più velocizzati dalla pandemia che ha [...]
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Quali sono le competenze digitali

Quali sono le competenze digitali e perché sono importanti per le aziende

La transizione digitale coinvolge a vari livelli ogni impresa, indipendentemente dalla dimensione; si fa sempre più urgente, per il professionista, la necessità di avere un ampio corredo di competenze digitali. Il mondo del lavoro, negli ultimi 30 anni, si è evoluto ad una velocità maggiore di quanto non abbia fatto nel corso dell’intero secolo precedente.  [...]
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Come diventare manager

3 step per diventare manager: dalle soft skill alle competenze tecniche

La professione del manager richiede doti umane e professionali in grado di trasformare i problemi in opportunità. Ma come diventare manager? Scopriamolo insieme. Il termine manager deriva dall’inglese e significa colui che organizza o gestisce o, più testualmente, “fa fronte”. Questa figura nasce ai primi del 900, quando, soprattutto nel mondo anglosassone, la fabbrica si [...]
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Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Per formazione continua s’intende l’insieme di tutti quegli strumenti messi a disposizione dei professionisti, con lo scopo di aggiornare le loro competenze e nozioni nell’ambito del loro settore lavorativo. La formazione continua è diventata sempre più rilevante per quasi ogni settore professionale. Si tratta di un tema articolato che investe molti aspetti della vita del [...]
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